残疾人协会总结

残疾人协会总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此好好准备一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的残疾人协会总结，欢迎阅读与收藏。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以实现残疾人就业为目标，不断提高残疾人参与社会工作的积极性；以规范基层残疾人组织建设为重点，不断提高基层组织为残疾人服务的能力和水平；以健全乡镇、社区（村）残疾人工作专职委员队伍为目标，充分发挥基层残疾人组织的桥梁和纽带作用，进一步促进我市残疾人事业持续健康发展。

二、基本原则和基本条件

本实施方案所称残疾人工作协（助）理员，是指在乡镇残联主席团委员、社区（村）残协委员中，通过设置并购买公益性岗位的方式，选聘产生的协助残联理事长或残协主席开展工作的残疾人或智力、精神残疾人直系亲属。协助乡镇残联工作的残疾人或智力、精神残疾人直系亲属称残疾人工作协理员，协助社区（村）残协主席工作的残疾人或智力、精神残疾人直系亲属称残疾人工作助理员。

（一）基本原则

1．就地就近原则。乡镇、社区（村）残疾人工作协（助）理员原则上在本辖区内产生。残疾人数量在30名以上的社区（村）可选聘1名残疾人工作助理员；残疾人数量较少的社区（村），可与邻近的其它社区（村）合并选聘。每乡镇原则上选聘1名残疾人工作协理员。

2．公开、公平、公正原则。参加选聘者，以户籍所在地的乡镇残联为单位报名，汇总后报县、区残联，由县、区级残联会同民政、财政、劳动和社会保障、人事、监察等部门统一组织考试、考核，公平竞争，择优录用。

3．一年一聘原则。县、区残联与乡镇、社区（村）残疾人工作协（助）理员自愿签订聘用协议，实行定期考核，规范管理，优胜劣汰。

（二）基本条件

1．遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。

2．具备初中或初中以上文化程度，有一定的组织协调能力和语言表达能力，能独立履行岗位职责。

3．年龄在18—45岁之间，具有本地常住户口，持有《中华人民共和国残疾人证》，且下岗、失业、无业的残疾人或精神、智力残疾人的直系亲属。

4。乡镇、社区（村）干部特别是从事残疾人工作的干部，符合前述条件的，可以兼任残疾人工作协（助）理员。

三、选聘程序

（一）制定方案。各县、区政府要加强领导，精心组织，认真制定本地选聘残疾人工作协（助）理员的实施方案。

（二）成立机构。各县、区政府成立由监察、财政、人事、民政、劳动和社会保障、残联等部门组成的残疾人工作协（助）理员选聘工作领导小组，具体负责选聘工作有关事宜。

（三）公告。大力宣传选聘基层残疾人工作协（助）理员的重要意义，公布相关事项，动员优秀残疾人或智力、精神残疾人直系亲属积极报名参与竞聘。

（四）统一考试。由残疾人工作协（助）理员选聘工作领导小组组织笔试、面试。采取百分制，笔试占60分，面试占40分。

（五）择优录取。根据笔试、面试、体检的综合情况，择优录取，张榜公示。

（六）选聘上岗。新聘任的残疾人工作协（助）理员，试用期3个月。试用期满经考核合格后，办理聘用手续，签订聘用协议，报相关部门备案。

（七）材料报送。各县、区要及时将乡镇、社区（村）选聘的残疾人工作协（助）理员汇总花名册和工作总结分别报送市残联，市残联会同有关部门进行检查验收。

四、工作职责

乡镇、社区（村）残疾人工作协（助）理员岗位为半就业型公益性岗位，除乡镇、社区（村）中心工作特殊需要外，原则上协（助）理员平均每天在岗工作时间不少于4小时。主要工作职责如下：

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，情系残疾人，维护残疾人合法权益。

（二）在乡镇残联理事长、社区（村）残协主席的领导下，组织本辖区残疾人开展自我教育，树立“自尊、自信、自强、自立”精神和遵纪守法意识，自觉履行公民义务。

（三）负责本辖区残疾人及其家庭基础信息采集整理工作，及时、准确地掌握并报送残疾人的实际变动、基本需求等信息，并建档立卡。

（四）宣传残疾人事业，倡导扶残助残风尚，动员全社会力量开展助残活动。

（五）协助做好辖区残疾人生活保障、就业指导、文化教育、康复训练、扶贫救助、权益维护、志愿者助残等工作。

（六）协助辖区内残疾人与基层残疾人康复机构之间加强沟通和联系。

（七）接待、走访辖区内残疾人及其家庭，听取意见和建议，反映问题和需求，帮助残疾人解决实际困难。

（八）协助残疾人申办《残疾人证》、《免费乘车卡》等事宜，及时向上级残联报送本地残疾人工作动态信息。

（九）负责残疾人扶助项目的申报和助残物品的分发工作。

（十）完成上级交办的其它工作。

五、工作培训

（一）实行岗前培训和定期培训制度。在残疾人工作协（助）理员上岗前，各县、区残联要做好政治思想、法规政策、工作作风和业务技能等方面的岗前教育和培训。市、县两级残联每年对基层残疾人工作协（助）理员进行不少于5天的综合素质培训和业务知识培训。

（二）各级残联要积极创造条件，鼓励残疾人工作协（助）理员参加各类成人教育、社会工作者职业水平考试和公务员考试，不断提高其综合素质。

六、工作考核

（一）各县、区级残联要本着科学管理、简便规范的原则，认真组织实施对乡镇、社区（村）残疾人工作协（助）理员的考核。考核采用日常考评和年终考核相结合的方式进行。年终考核主要包括业绩考核、服务对象满意度测评、业务知识考核、解决实际问题的能力考核等内容。考核结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对年度考核不称职的，停止签订聘用协议。要建立淘汰机制，不断优化残疾人工作协（助）理员队伍结构，促进当地残疾人事业的.发展。

（二）按照《省按比例安排残疾人就业办法》（第165号省政府令），各县、区要建立残疾人就业人才库，各级残联在招收工作人员时，同等条件下优先录用残疾人工作协（助）理员。

七、待遇及经费来源

（一）全市城镇社区残疾人工作协（助）理员岗位补贴标准暂定为每人每月350元（其中，工作补贴每人每月210元，社会保险补贴每人每月140元），农村乡镇、村委会残疾人工作协（助）理员岗位补贴标准暂定为每人每年XX00元。由各级财政从残疾人就业保障金中列支。市经济开发区社区（村）残疾人协（助）理员岗位补贴所需资金，由市残联从残疾人就业保障金中列支；谯城区城市社区 ……此处隐藏24953个字……事人员，社区居委会于年初又重新调整成立了残疾人工作领导小组和残疾人协会。通过残联干事和社区协会的工作使残疾人工作家喻户晓，人人皆知。

二、社会保障工作初步开展

认真贯彻落实《博湖镇残疾人扶贫开发计划》以解决贫困残疾人温饱问题为中心，根据实际情况，采取形式多样帮包带扶活动，开展扶贫开发工作，制订了帮扶计划和措施，协助残疾户实施脱贫工作，并取得了一定成效。社区结

合镇民政救助、城镇最低生活保障、农村新型合作医疗、农村大病医疗救助等工作的开展，认真摸底调查，积极上报请求有关部门解决贫困残疾人的生活保障问题。目前，已解决城镇户口的贫困残疾人5人低保问题，17人居民参加了城市医疗保险。

积极采取了扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人基本生活，并对贫困残疾人予以特别照顾。在今年的`残疾人社会福利工作中，社区“两节”以及“助残日”期间，对残疾人配合镇残联为4户残疾家庭发放救济面粉4袋、清油20公斤，解决生活困难救济资金近300元，又通过镇民政、残联等部门协调，冬季发放救济煤4吨。

三、康复救助富有成效

在20xx残疾人康复工作中，主要做了以下几方面工作：

1、通过调查摸底，认真填写《残疾人康复需求登记表》，并及时规范上报镇残联。

2、积极配合镇残联开展康复工作。配合上级部门，报名登记佩戴助听器1人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。

四、劳动就业进一步推进

在服务中，指导和帮助残疾求职者了解有关就业政策和形势，根据其自身条件开展就业辅导，帮助其开发自身潜能，引导他们转变就业观念，实现就业。根据我镇实际情况，残疾人大部分是肢体残疾，自身具备生活自理能力和劳动能力，可以从事个体经营。

五、教育文化体育取得进展

社区采取挂横幅、散发传单、张贴标语、入户等形式多样的宣传教育活动，加强宣传教育。社区居委会残疾人协会，各司其职，共同做好残疾人的教育工作。宣传、落实国家关于残疾人教育的方针政策，在全社会掀起“尊残、助残、爱残”的社会新风尚，宣传普及“保障法”及各项优惠政策。结合“五五”普法，加大对《残疾人保障法》及自治区实施《残疾人保障法》办法的宣传力度，组织残疾人参加文化体育集体活动3次。今年5月“全国助残日”期间，开展了“志愿者助残”、“红领巾助残”、“法律援助”等活动，动员社区大学生志愿者为残疾人家庭打扫卫生、清洗衣服、帮干农活等助残活动，鼓励他们身残志不残，自强、自立。

六、信访维权工作得到深化

社区残疾人积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实有关残疾人方面的优惠政策；社区还聘请了法律顾问为残疾人服务，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。社区残联非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，能做的做了，该讲的讲了，要解释的解释了，残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。

七、存在的问题

总之，社区残疾人工作虽然取得了一定成绩，但与残疾人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比，还有很大的差距，表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成，不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助；残疾人总体受教育程度较低；残疾人就业矛盾仍很突出，残疾人基本生活无法得到切实保障；居委会残疾人协会工作比较薄弱，服务能力较低等。这些问题在我们今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。

残疾人是指心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。基层残疾人组织，是指县级以下的残疾人联合会和各类残疾人协会。残疾人联合会是经国务院批准和国家法律确认的各类残疾人的统一组织，是将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业管理机构融为一体的残疾人群众团体。

根据《中国残疾人联合会章程》的`有关规定，按照市残疾人联合会的工作要求，为了切实做好我镇残疾人组织建设工作，特作如下意见：

一、指导思想

残疾人组织建设工作要以党的十九大精神为指导，遵循《中国残疾人联合会章程》规定，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，全面总结本镇发展残疾人事业的成绩和经验，认真规划今后五年残疾人事业发展的任务目标；以加强基层残疾人组织建设和保障残疾人基本生活为重点，扎实有效地为残疾人办好事、办实事，为振兴残疾人事业，发展新垛经济，创建和谐新垛而努力。

二、工作步骤

残疾人组织工作，涉及面广、工作量大，必须有组织、有领导、有步骤地进行。根据《中国残疾人联合会章程》的有关规定，结合本镇的实际，共分八个阶段进行。第一阶段，建立组织；第二阶段，宣传发动；第三阶段，推荐本单位残疾人会议代表；第四阶段，提名协商残疾人协会组成人选；第五阶段，召开残疾人代表会议；第六阶段，召开村残疾人协会第一次会议；第七阶段，召开新垛镇第四次残疾人代表大会；第八阶段，举办镇、村残疾人专职委员业务培训，建章立制。

三、时间安排及工作要求

1、建立组织（XX月8日）时间一天。镇、村都必须成立新垛镇、村残疾人组织建设工作领导小组，由村支部书记为组长，村民委员会主任为副组长，村残疾人专职委员和残疾人代表为成员参加的领导小组，负责指导村残疾人组织建设工作。

2、宣传发动（XX月XX日）时间为一天，镇、村要抓住契机，把宣传工作贯穿于整个工作的全过程中。通过广播电视、专栏、宣传标语、悬挂横幅等多种方式，努力在全社会营造一个尊重、理解、关爱残疾人的良好氛围。

3、推荐本单位残疾人会议代表（XX月11日——XX月12日）时间两天。根据残疾人代表条件，对照镇下达给各村残疾人代表名额，残疾人类别人数进行推荐。代表要具有先进性、代表性、广泛性。

4、提名协商残疾人协会组成人选（XX月13日）时间一天，村残疾人协会由5人组成，设村协会主席1人，由村民委员会主任兼任；副主席1人，由村残疾人专职委员兼任；残疾人康复员1人，由村医生担任；残疾人代表2人。

5、召开村残疾人代表会议（XX月14日——XX月15日）时间两天，XX月16日做好会议的各项准备工作。XX月17日为全镇残疾人协会选举日。会议内容：一是总结本单位近几年残疾人工作情况，今后五年残疾人事业发展规划；二是选举产生村残疾人协会委员；三是选举出席镇残疾人代表大会的代表。（会议议程、选举办法及有关事项，召开专题会议进行部署）。

6、召开村残疾人协会会议（XX月18日）。选举产生协会主席、副主席。

7、召开新垛镇第四次残疾人代表大会（XX月19日——XX月24日）时间五天。XX月23日做好会前的各项准备工作。24日前召开代表大会。

8、举办镇、村残疾人专职委员业务培训班（时间待定）时间一天。