杜拉拉升职记观后感
当品味完一部作品后，相信大家的收获肯定不少吧，很多人观看之后都有不一样的心情。观后感你想好怎么写了吗？下面是小编收集整理的杜拉拉升职记观后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
杜拉拉升职记观后感1《杜拉拉升职记》之所以是一部让人过目难忘的电影，是因为这部电影给了我们许多成功的启示。
这部电影的主要内容是：菜鸟杜拉拉通过面试，进入了全球500强的DB公司实习。后来，又因为运气好而当上了DB的前台。DB公司豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是一家外企公司所该拥有的万千气象，更是一种上流社会的浮华与诱惑。杜拉拉对这一切都十分好奇，像所有职场的新人一样，她在心中立下宏愿，那就是“一定要努力奋斗，出人头地，升职就是努力工作的前进动力”。
刚刚进入职场的'杜拉拉被接踵而来的挫折压的喘不过气，但拉拉为自己建立了一个秘密乐园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是玩过山车的游客，凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招，误打误中，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场近似恐怖的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽变身！ 然而，杜拉拉在成长的道路上不仅取得了事业的成功，更收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人却在相处过程中产生了化学反应，他们的爱情一开始出乎意料，最后却顺理成章，他们的情感唯美浪漫且真诚隽永，然而拉拉的上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。但是，拉拉和王伟的感情最终还是被挽留了下来。从此，拉拉过上了双重幸福的生活。
这是一部让你看了以后能够得到许多成功启示的电影。从这部电影中，我领悟到了：在当今社会，想找工作难，想找好工作更难，想找一份有发展前景的好工作是难上加难。但是，只有付出了，才可能会有回报，如果不付出，就连可能性都没有。所以，我们一定要向杜拉拉一样，在自己心中立下宏愿，并且努力朝着目标奔跑，争取梦想成真。
杜拉拉升职记观后感2之前看广告的时候就有些想看，因为是老徐的作品，相信应该还不错的。再接着那广告力度真的也不是一般的大，在还末上映这前就到处看到有这部电影的广告。今天终于看到了。因为没想过要花钱去电影院看。一直在等着网上的版本。
这部职场记，其实也有很多是在工作中有发生的，就比如玫瑰当时从助理人事经理到经理职位时的想法，和公司一直不升职的借口。相信在每个公司都会有这样的老板和员工。其实也觉着玫瑰说出我的心声，所谓在其位谋其职，正好在玫瑰身上体现。 Happy ending的.当然是女主角。工作努力，却也没有白费。一路畅通。虽然感情有些许挫折，但最终还是圆满结束。但在她身上还是看到一些很人性化的HR工作。那就是海伦咯，虽然她第一个裁的员工就是海伦，但海伦对她却还是很感谢，因为拉拉为她还留了一条后路。 在这部电影中可以看出拉拉处理人际关系还是很不错的。工作也很当机立断。作为一个新人，能够对总监大吼的相信也不会有几个人吧。感情戏的份量应该是占大头。为了拉看点，吸引观众。这点应该是必不可少的了。看着电影，再想想。拉拉的心理斗争真的很贴近现实。让大家都有一个比较好的方向可以去走。比如压力大了，可以散散心，Shopping。其实还真的是有一些效果，特别是在当今社会，每天过着两点一线的生活。而且压力越来越大。有时是需要一些解压的方法去调解才行。 工作和感情千万别混在一起。要不然真的会很难受。感情方面不外乎就是两个人在一起需要相互信任这一重点。还有就是要相互诚实。因为这部电影就表达了不互相信任这个方面是有可能会造成遗憾的。
感觉老徐的电影还不错。下次如果还有拍一些比较有意义的电影的话，还是会继续支持的。
杜拉拉升职记观后感3王珞丹主演的电视剧《杜拉拉升职记》在各家卫视火热播出后，杜拉拉在职场中的打拼故事便在许多观众之间流传。“杜拉拉”式的精神似乎成为某些现代人工作之余的话题。杜拉拉是一个善于在工作中寻找快乐，也带给别人快乐的人。这种乐观向上的生活态度，使她一往直前。她认真、积极、有责任心，虚心接受着一项项的命令和指示，面对困难她没有逃避，没有因为眼前的“大山”看似难以逾越而放弃自己的理想追求。
从杜拉拉身上我看到的不只是一种性格，更看到了一种新时代的敬业精神，而我们的工作也恰恰需要这种“杜拉拉”式的敬业精神。
工作是易感枯燥的，是阿拉伯数字一到九的运算，是各种繁多不一的报表。工作是看似乏味的，是电脑中程序的运算和审核，一遍又一遍……那么在工作中寻找快乐便成了我们前进的动力，如何寻找快乐？我认为自己要有乐观向上的态度，要懂得沟通和交流的艺术，在沟通和交流中得到快乐，用乐观的态度吸引人，能用快乐的心感染人。那么如何做好自己的本职工作？我认为这就需要我们有一种敬业精神，我们每天面对的是数次的运算和反复的审核，月报、年报、普查报表……一张又一张。在各类报表的'汇总、审核中，一个环节出错，就会影响上报的数据质量。汇总出的数据结果则是领导参考和决策的重要依据，因而上报的数据一定要真实可靠。在这种情况下，要想把工作做好，我们必须抱着认真、积极、负责、有恒心的工作热情和敬业精神。而“杜拉拉”式的精神正是我们新时代工作者所必备的。
忠情于事业，做好自己的本职工作是人的责任，我们要把新时代“杜拉拉”式的敬业精神融入到工作中去，并永远发扬下去。
杜拉拉升职记观后感4原计划这个时候应该收拾好了行李，早早地入眠，清晨6点钟就奔赴机场迎接我那些可爱的客人们了，也算是电影观后感吧。可计划永远也赶不上变化快，冰岛的火山一爆发，远在北京的我，这一刻就完全是另外一种生活状态了。突然觉得还真有点蝴蝶效应的意思…
晚上去看了电影《杜拉拉升职记》，有点失望，觉得完全被商业化了，满眼的植入性广告，明明是一部职场打拼的教材，却被导演硬生生地拍成了爱情戏，而且情节还超级烂俗，强烈建议电影更名为《杜拉拉恋爱记》！我有点佩服编剧和导演，怎么可以完全背离作者的写作初衷，难道这就是所谓的有钱能使鬼推磨？
在我看来，整个电影的亮点就只有黄立行了，无奈本人不喜欢徐静蕾，所以看到他们的激情戏，对我来说竟然有点折磨。看了一个晚上的黄立行，心里有点怪怪的，说不出为什么，总会不自觉地联想到一个人，一个我早该忘掉的人。我想有时候某些突然冒出来的情愫是没有办法控制的，但是我应该理智地关掉我丰富的联想力和幻想力，不让思绪无边际地泛滥开来，这样，或许对谁都好吧。很后悔上学的时候没有好好学生物，对于一些生理反应，我完全搞不清缘由，也越来越不明白生理对于人的行为究竟能产生多大的影响， ……此处隐藏3983个字……在剧中戏份不多，但单就造型上讲，却十分抢眼。票房过亿，成为老徐由文艺女青年到最会赚钱的女导演的漂亮转身。很喜欢老徐，因为觉得她是个了解自己的女人；更喜欢老莫的性格，因为她活的很让人舒服、很自我，当然这也是我一厢情愿的感觉。先写到这儿吧。想起来再补充。
杜拉拉升职记观后感11刚刚看完《杜拉拉升职记》，说实话是一部不错的电影，看的同时，除了钦佩老徐的才华以外，更关注于她和黄立行的搭档，这两个人真是太般配了，男的帅，女的美，而且两个人都超级有才，一个是音乐才子，一个是创作才女，天造地设的一对啊，真希望他们可以在一起。
言归正传，回到电影里，这是我第一次看老徐的电影，感觉这部时尚大片和之前看的一部《穿普拉达的女魔头》很相似，两部电影都讲述的是一位初出职场的新人的故事，都是靠着自己的不断努力荣升到自己想要的职位，不同的是，在《杜拉拉》里，主角的升职好像顺风顺水，得到了上司的青睐与爱慕，《普拉达》里，女主角经过了艰辛的努力，得到了女魔头的赏识。总体来说就升职这方面来看，《普拉达》更胜一筹。
时尚造型方面，《杜拉拉》运用大胆的颜色，无论是公司里的职业装，还是在泰国度假的波西米亚风，都运用了大胆的对比色，值得一提的`是片中并没有太多奢华的品牌，都是一些大众货，整部电影看起来清新俏丽。《普拉达》中，女主角身着国际品牌，女魔头更是每天一套，几乎每一个镜头的她都是不一样的着装，整部电影看起来华丽，从服装上看，给人一种距离感，两部电影就造型而言，各有各的精彩，我个人更喜欢《杜拉拉》里面的造型。
老徐这一次的电影可谓是下足了本，在片中与黄立行上演肉搏战，两位主演的好身材展现在镜头前面，精湛的演技使得电影更为精彩，不过我个人觉得，电影对于杜拉拉升职的表现交代得还不是很到位，给我一种起伏不大，顺风顺水的感觉，没有态度记忆点，倒是在感情的描写上交代到位，影片节奏太快也是整部剧细节不清楚的原因，说到这里，我看《杜拉拉》的感觉和《非常完美》差不多都是同样类型的电影，我还是比较喜欢节奏快的电影，这样可以让观众看到更多演员的表演功力。
总之很喜欢老徐，很喜欢黄立行，很喜欢老徐的电影，老徐加油啊！
杜拉拉升职记观后感12她，名叫杜拉拉，是一个刚从毕业的。她没有什么社会经验，但她只身来到，为和理想而奋斗。
职场是一个没有硝烟的战场，这里充满着尔虞我诈，勾心斗角。她，面对着生活的挑战，从一个小小的行政助理升到行政经理；她，面对着同行之间的激烈竞争，永远是那么的勇敢，那么的坚强；她有着超人的忍耐力和战斗力……她让我明白，成功不是别人能给的，幸福要靠自己去打拼，在这个上，靠人不如靠己。而活力、原则、勤劳、学习是成功必备的'品质。
从行政助理到行政经理，她付出了很多。很多次，她说：“刚进公司时总梦想这个职位，但真正得到了，觉得也没有什么。也许最美的时刻就是为理想奋斗的时候。只要你努力了，你就成功了。”
她说得很对，人生就是这样。从前没有电脑的时候，我总梦想着要有一台电脑，而总是说怕影响我学习，就是不肯买。但面对我的死缠烂打，妈妈终于提出了一个条件——只要我学习好，她就买。为了达到妈妈的要求，我努力奋斗着，终于有一天，家里有了电脑。但有了电脑，我才真正发现——其实也就这样，面对着电脑，不知所措，只是看着它，看着它，听听音乐，看看视频，聊聊天，仅此而已。
也许《杜拉拉升职记》只是一部电视剧，那些看似很简单也很朴实的性格不算什么，但是如果让我们自己也拥有那种性格却并不是每个人都能做到的。那种不屈，那种坚韧，让每个人都深深的崇拜、敬仰，她善良、特别、有责任感、乐观、总是充满活力，敢为自己争取，这是值得我们学习的。
请记住，在这个波涛汹涌的世界上，如果你想幸福地生存下去，真诚的奋斗才是王道。
杜拉拉升职记观后感13她，名叫杜拉拉，是一个刚从大学毕业的女孩子。她没有什么社会经验，但她只身来到上海，为生活和理想而奋斗。
职场是一个没有硝烟的战场，这里充满着尔虞我诈，勾心斗角。她，面对着生活的挑战，从一个小小的行政助理升到行政经理；她，面对着同行之间的激烈竞争，永远是那么的勇敢，那么的坚强；她有着超人的忍耐力和战斗力……她让我明白，成功不是别人能给的'，幸福要靠自己去打拼，在这个世界上，靠人不如靠己。而活力、原则、勤劳、学习是成功必备的品质。
从行政助理到行政经理，她付出了很多。很多次，她说：“刚进公司时总梦想这个职位，但真正得到了，觉得也没有什么。也许人生最美的时刻就是为理想奋斗的时候。只要你努力了，你就成功了。”
她说得很对，人生就是这样。从前没有电脑的时候，我总梦想着要有一台电脑，而妈妈总是说怕影响我学习，就是不肯买。但面对我的死缠烂打，妈妈终于提出了一个条件——只要我学习好，她就买。为了达到妈妈的要求，我努力奋斗着，终于有一天，家里有了电脑。但有了电脑，我才真正发现——其实也就这样，面对着电脑，不知所措，只是看着它，看着它，听听音乐，看看视频，聊聊天，仅此而已。
也许《杜拉拉升职记》只是一部电视剧，那些看似很简单也很朴实的性格不算什么，但是如果让我们自己也拥有那种性格却并不是每个人都能做到的。那种不屈，那种坚韧，让每个人都深深的崇拜、敬仰，她善良、特别、有责任感、乐观、总是充满活力，敢为自己争取，这是值得我们学习的。
请记住，在这个波涛汹涌的世界上，如果你想幸福地生存下去，真诚的奋斗才是王道。
杜拉拉升职记观后感14《杜拉拉升职记》讲述的是主人公杜拉拉通过个人正当的努力在5年中由一名销售助理做到HR经理的故事，据说这本书被称为外企工具书，因为杜拉拉所处的DB公司是一家世界500强企业，杜拉拉的职业经营之法也成为众多白领争相拜读和学习的对象。电影中呈现的外企科学规范的管理机制、宽敞舒适的办公环境之外，我们还能看到贯穿于始终的杜拉拉的职业精神，这种职业精神同样值得身为民企职员的我们学习。
一、责任心强、执行力高效。
杜拉拉初进DB是在广州办事处做一名销售助理，工作两年后因为自己工作表现好、能力强而得到了晋升办事处主管。电影中玫瑰常挂在嘴边的“立刻、马上!”，也体现出了执行力是衡量员工能力的基本标准，对本职工作认真负责、对上司下达任务快速反应且高质量完成，这是老板对员工最基本工作要求。
二、建立目标明确的职业生涯规划。
杜拉拉从销售助理到行政主管的.身份转变之后，便在行政人事工作领域中潜心耕耘，并迅速成长为HR经理。这也得益于她在工作过程中建立了一个明确的职业规划，促使她在本职工作之外朝更高的目标修炼和做好充分准备，并在机会出现之际准确地把握。
三、擅长人际关系处理，重视团队协作。
杜拉拉通过自己的智慧和技巧妥善地处理与上级、下级、各级之间的关系，而这种良好人际关系确保了她能够顺利通过360度员工评价体系，达成几次职位的晋升。人际关系、团队精神亦是员工能力的重要评判标准，我们应该在工作中处理好各个层面的人际关系，才能发挥出最佳的团队协作精神。
