员工辞职申请书

时间:2026-01-19 09:58:06
员工辞职申请书锦集(15篇)

员工辞职申请书锦集(15篇)

在现在的社会生活中需要使用申请的场合越来越多,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的员工辞职申请书,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工辞职申请书1

尊敬地产领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“xxxx年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的xxxx年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xxxx年xx月xx日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。xxxx年xx月xx日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的'脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的xxxx年,是我努力的xxxx年、学习的xxxx年、进步的xxxx年、感动的xxxx年,也是刻骨铭心的xxxx年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少xxxx年,也没有多少能有深刻记忆的xxxx年,但在天工地产的xxxx年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的xxxx年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:x

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书2

尊敬的xx总:

您好!

不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理xxxx!这样的深情,我铭记在心!

想来,当初进xxxx物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围

年轻,拼搏,能力,创新,团结!

公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

或者我是一个不好的学生,或者员工,最后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

大凡员工离去是有2个原因的:

1、员工对公司不满意

2、公司对员工不满意

我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的`直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是xx经理)和那些给我信任的领导!(特别是xx总)我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!我想在10号之前离开公司,希望xx总能够批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职申请书3

尊敬的领导:

从x年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的'东西。并在

公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过x年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

员工辞职申请书4

尊敬的xxx:

您好!

本人是xx部门的xx。

本人在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的'东西充实了自我。并增加了自我的一些知识和实践经验。

辞职的原因是,我家在xx,家中仅有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

祝公司业务量蒸蒸日上。

此致

……此处隐藏3127个字……ht;">申请人:xxx

  xx年xx月xx日

员工辞职申请书14

在我进入XX医院近XX个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。

从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在XX医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。

XX员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?XX员工当时和XX总监谈的薪资就是试用期XXX元,转正XXX元。XX总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于XX员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看,她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已XX个多月了,而我提交恢复XX员工协议工资的书面报告也已快XX个月了,但是,XX员工的工资依然是XXX元。XX月XX日我又为此事找到人事总监XX,依然无法解决。

在大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的'领导,我就代表医院。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了XX员工这样的事情,而我交涉了近XX个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。

还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在XX医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。

我热爱企划工作,我也热爱我的XX总监和企划部员工,但我不热爱XX医院,热爱不起来。我在XX医院没有归属感,也从来体验不到XX医院的企业文化和人文精神,除了在企划部内部。

“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为XX员工一事人事部XX总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理XX先生,企划总监XX先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。

我将在XX医院继续努力工作到XX月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果XX医院需要,我愿义务为XX医院工作一周,以表示我对XX总和XX总的感谢。同时,我不会泄露任何关于XX医院的商业机密,也不会恶意攻击XX医院和XX医院的每一个人。这点素质我还是有的。

最后,还请总经理XX先生考虑一下XX员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在XX医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。

  申请人:XXX

20xx年XX月XX日

员工辞职申请书15

尊敬的xx:

您好!

我是xxx,这段时间在xx的工作我确实也是很充实,感觉在这个过程当中,自己的进步很大,这让我也感觉非常的有意义,现在回想起来的时候我也是充分的意识到了这一点,这对我个人能力也是有很大的提高的,但是我在工作当中也有非常多需要去调整好的工作,但是还是做的不够好,所以做出了辞职这个决定。

现在我也需要做出一些准备,我也深刻的意识到了自己的本职工作,现阶段我也是应该要做出一些准备的,所以需要让自己有更多的进步,所以在工作在工作当中我也是感觉非常的多的调整,所以我也是希望自己能够处理好接下来可能会出现的一些问题,时间久了我也意识到了一些压力,自我来到公司这么长的一段时间当中问题还是一直都有的,我感觉这样下去很不好,出现的问题也是比较多的,这让我也感觉很充实,现在在这样的环境下面我需要让自己接触到会更多的知识,在工作当中我也是考虑了很多方面,这是我是应该要认真的去落实好这些细节,不断的提高提高自己业务水平,所以我真切的体会到了这一点,这是我应该要去落实好的'职责,我相信这对我还是有足够多的提升的,但是我还是做的不够好,在这方面我也是要做的细节一点,我也是不断的落实好相关的职责,在这样的环境下面,我确实是做的不够高,希望能够让自己做出一些调整。

我现在也感觉坚持不下去了,这对我也是很不好的,所以我现在做出这个决定,您能够理解我,这确实还是有一定的问题的,在这样的环境下面,我确实还是需要做的更好一点,希望可以得到更多的信任,这对我而言也是需要做出准备的,希望能够在接下来的工作当中更加细心努力一点,感激周围同事对我的帮助,也感激在这个过程当中自己的进步,所以我一定会做的更好一点,吸取更多的经验,尽管要离开xx这里了,我也一定会做出更多的准备,让自己做的更好一点,这是非常有必要的,不一样接下来影响到了自己的本职工作,这是需要认真去做好的事情,现在我也会落实好相关职责,所以我会让自己做的更加认真一点,这是需要细心去维持下去的,感激公司对我的培养,也感激这段时间以来的经历,希望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

《员工辞职申请书锦集(15篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式